Lowongan Kerja PT Pelita Air Service (Pelita Air) 

PT Pelita Air Service (Pelita Air) telah mengudara sebagai penyedia layanan transportasi udara dan jasa penerbangan terpercaya di Indonesia sejak tahun 1970. Perusahaan mengoperasikan beragam armada pesawat, termasuk Airbus A320 dan ATR 72-500/600, untuk melayani rute domestik dan internasional. Pelita Air juga menyediakan jasa sewa pesawat (charter), kargo udara, serta layanan dukungan darat (ground handling) yang komprehensif.

Lowongan Kerja HSBC

Closing Date: -

w0ed0

15/12/2025

Sebagai anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero), Pelita Air memainkan peran strategis dalam mendukung mobilitas sumber daya manusia dan logistik di sektor energi nasional. Perusahaan secara aktif memperluas jaringan rutenya untuk menghubungkan berbagai kota besar dan daerah terpencil di seluruh Indonesia. Armada dan fasilitas pemeliharaannya memenuhi standar keselamatan dan kualitas operasi yang ketat dan diakui secara internasional.

Pelita Air terus berinovasi dengan menghadirkan layanan yang berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan. Perusahaan memberdayakan tenaga kerja profesional yang terlatih dan berpengalaman di bidang penerbangan. Dengan semangat kebangsaan yang kuat, PT Pelita Air Service berkomitmen untuk menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia dalam menjelajahi destinasi udara.

Lowongan Kerja PT Smoore Technology Indonesia

Closing Date: -

w0ed0

15/12/2025

Lowongan Kerja PT Pelita Air Service (Pelita Air)

Jr. Legal Charter Operation

Lowongan Kerja PT Supa Surya Niaga 

Closing Date: -

w0ed0

15/12/2025

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan penelaahan, pemberian ulasan/review, pengkajian, penyusunan serta proses pengesahan suatu surat perjanjian/kontrak, Amandemen/Adendum atas suatu perjanjian/kontrak, Nota Kesepahaman/Letter of Intent (LOI)/Memorandum of Understanding (MoU), Perjanjian Kerahasiaan (Non Disclosure Agreement/NDA) dengan vendor, partner/mitra kerja dan/atau pengguna jasa (customer) khusus untuk kegiatan yang berhubungan dengan penerbangan tidak berjadwal serta dokumen-dokumen legal lainnya (seperti Surat Kuasa, Surat Pernyataan dan lainnya);
  Penyusunan dan/atau pemutakhiran Pedoman dan/atau SOP yang terkait dengan kegiatan Fungsi Legal.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Hukum dari Perguruan tinggi dengan akreditasi A;
• IPK minimal Skala 3.30 dari
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Catatan Penting :

• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi perusahaan
• Informasi pada situs ini dapat berubah sewaktu-waktu

Untuk mendapatkan informasi terbaru dari situs ini, silahkan ikuti media sosial Telegram, Facebook, Threads, Linkedin, Channel Whatsapp