Lowongan Kerja PT Yoowon Electronics Indonesia

Lowongan Kerja PT Yoowon Electronics Indonesia

Tanggal publikasi:
Kategori:D3, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTAD3, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTA
Lokasi:jawa barat
Jenis Pekerjaan:Full Time

PT Yoowon Electronics Indonesia memproduksi komponen elektronik presisi dan perangkat teknologi informasi sebagai bagian dari Yoowon Group yang berbasis di Korea Selatan. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam pembuatan printed circuit board (PCB), modul elektronik, dan komponen telekomunikasi untuk industri elektronik konsumen, otomotif, dan telekomunikasi. Yoowon Electronics Indonesia menerapkan teknologi surface-mount technology (SMT) mutakhir dan sistem kontrol kualitas ketat di fasilitas manufakturnya yang modern.

Sebagai pemasok global terpercaya, perusahaan ini secara aktif berkolaborasi dengan merek elektronik ternama dalam pengembangan komponen yang mendukung inovasi produk Internet of Things (IoT) dan kendaraan listrik. Yoowon Electronics Indonesia mengoptimalkan rantai pasok terintegrasi dari sourcing material, perakitan, hingga pengujian akhir untuk menjamin keandalan produk. Mereka terus berinvestasi dalam lini produksi otomatis dan program pengembangan SDM untuk memenuhi standar kualitas internasional.

PT Yoowon Electronics Indonesia berkomitmen menjadi mitra manufaktur komponen elektronik terdepan yang mendukung transformasi digital dan industri 4.0 di Indonesia. Perusahaan ini memperluas portofolio produknya dengan mengembangkan komponen untuk perangkat medis elektronik dan sistem energi terbarukan. Sebagai bagian dari Yoowon Group, Yoowon Electronics Indonesia berkontribusi dalam pengembangan industri manufaktur elektronik nasional melalui transfer teknologi dan penciptaan lapangan kerja berkualitas.

Lowongan Kerja PT Yoowon Electronics Indonesia

1. Staff HRGA (Human Resoure & General Affairs)

Pekerjaan meliputi :

  • Melakukan proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan
  • Berkomonikasi dan bekerjasama antara divisi maupun dalam team
  • Melakukan administrasi HR
  • Melakukan pengawasan kerja team yang berada dibawah kewewenangannya
  • Membuat surat menyurat dan data base karyawan
  • Memastikan SOP yang dijalankan didalam bagian dibawah kewenangannya sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan
  • Mengelola fasilitas & aset
  • Mengawasi petugas keamanan & lingkungan kerja
  • Mengatur kebutuhan kantor

Persyaratan :

  • Berpengalaman sebagai HR minimal 2 tahun
  • Pendidikan minimal sarjana S1
  • Menguasai alur kerja HR
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Mampu berbahasa inggris
  • Bertanggung jawab, proaktif, dinamis dan terbuka
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Staff SCM (Supply Chain Management)

Pekerjaan Meliputi :

  • Perencanaan (Planning)
  • Pengadaan (Procurement/Purchasing)
  • Produksi (Manufacturing/Operations)
  • Logistik dan distribusi (Logistics & distribution)
  • Manajemen persediaan (Inventory management)
  • Koordinasi dan teknologi (Coordination & systems)
  • Sustainability dan Evaluasi kineria

Persyaratan :

  • Berpendidikan sarjana S1
  • Mahir Berbahasa inggris
  • Berpengalaman minimal 2 tahun
  • Menguasai Microsoft Excel (pivot, vlookup,dsb)
  • Komunikatif Dan mampu bernegosiasi dengan supplier atau rekan kerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

3. Quality Control

Tanggung Jawab Utama :

  • Melakukan inspeksi rutin pada produk jadi untuk memastikan kualitas sesuai spesifikasi.
  • Mengidentifikasi dan menyelidiki masalah kualitas, serta mengimplementasikan tindakan korektif yang efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data kualitas untuk mengidentifikasi tren dan kesempatan perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan proses sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
  • Menyiapkan laporan kualitas berkala dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem manajemen kualitas.

Kualifikasi yang Dibutuhkan :

  • Minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Teknik Industri, Manajemen Kualitas, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Penjaminan Mutu di industri manufaktur.
  • Memahami dengan baik alat dan teknik penjaminan mutu, seperti Six Sigma, FMEA, SPC.
  • Terampil dalam menggunakan perangkat lunak analisis data seperti Microsoft Excel.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Teliti, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam tim.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online atau email berikut.

hrd1yoowon@gmail.com

Catatan Penting :

  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi perusahaan
  • Informasi pada situs ini dapat berubah sewaktu-waktu

Untuk mendapatkan informasi terbaru dari situs ini, silahkan ikuti media sosial Telegram, Facebook, Threads, Linkedin, Channel Whatsapp

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.