Lowongan Magang BUMN PT Pegadaian

PT Pegadaian adalah sebuah badan usaha milik negara (BUMN) yang secara aktif melayani masyarakat Indonesia dengan menyediakan solusi keuangan berbasis gadai. Perusahaan ini secara konsisten menawarkan berbagai produk dan layanan, yang memungkinkan individu dan usaha kecil untuk mendapatkan pinjaman cepat dengan jaminan barang berharga seperti emas, perhiasan, kendaraan, dan barang elektronik. Melalui jaringannya yang luas yang tersebar di seluruh nusantara, Pegadaian secara efektif menjembatani kesenjangan akses ke layanan keuangan formal, terutama bagi masyarakat yang tidak memiliki akses ke perbankan tradisional.

Lowongan Kerja HSBC

Closing Date: -

w0ed0

15/12/2025

Selain produk gadai konvensional, PT Pegadaian juga secara proaktif mengembangkan layanan keuangan syariah dan produk-produk lain, seperti pembiayaan usaha mikro, tabungan emas, dan pembiayaan haji. Perusahaan ini secara konsisten berinovasi untuk memenuhi kebutuhan finansial yang beragam dari para nasabahnya. Pegadaian juga secara aktif mengelola lelang barang gadai yang tidak ditebus, yang dilakukan dengan transparan dan sesuai dengan prosedur hukum.

Sebagai institusi yang memiliki peran sosial, PT Pegadaian secara aktif terlibat dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat, pendidikan, dan lingkungan. Melalui produk dan programnya, Pegadaian secara efektif berkontribusi pada stabilitas ekonomi, yang membantu individu dan usaha kecil untuk berkembang, sekaligus memperkuat posisinya sebagai salah satu pilar keuangan inklusif di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Smoore Technology Indonesia

Closing Date: -

w0ed0

15/12/2025

Lowongan Magang BUMN PT Pegadaian

MAGENTA TAHUN 2025

Lowongan Kerja PT Supa Surya Niaga 

Closing Date: -

w0ed0

15/12/2025

1. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 TI

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Ilmu Komputer, Ilmu Komunikasi.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan di bidang TI pada Direktorat TI dan Digital
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja TI di Kantor Pusat
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
• Membuat desain UI dan UX dari career website PT. Pegadaian yang user friendly mulai dari mockup hingga di launching
• Melakukan pengujian terhadap beberapa aplikasi yang digunakan oleh PT. Pegadaia
• Memastikan keamanan data yang terdapat dalam server baik itu data internal maupun eksternal
• Membuat Analisa terhadap data yang dibutuhkan / diminta dari divisi lain
• Memastikan seluruh infrastructure digital yang ada di PT Pegadaian dapat berfungsi dengan baik dan melakukan pemeliharaan secara rutin
• Membuat project improvement yang dapat di implementasikan

2. Magang Reguler Kantor Wilayah VI Makassar Batch 2 Tahun 2025

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Manajemen, Sistem Informasi, Akuntansi.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

3. C. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 Non TI

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Sipil, Teknologi Informasi.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Pusat
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Pusat sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

4. Magang Reguler Kantor Wilayah XI Semarang Batch 2 Tahun 2025

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Akuntansi, Manajemen, Hukum.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

5. Magang Reguler Kantor Wilayah IV Balikpapan Batch 2 Tahun 2025

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Manajemen.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

6. Magang Reguler Kantor Wilayah X Bandung Batch 2 Tahun 2025

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Manajemen.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

7. A. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 Non TI

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Desain Interior, Akuntansi, Ekonomi, Desain Grafis, Hukum.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Pusat
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Pusat sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

8. B. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 Non TI

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Ilmu Komunikasi, Kimia, Manajemen, Sistem Informasi, Statistika.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Pusat
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Pusat sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

9. Magang Reguler Kantor Wilayah III Palembang Batch 2 Tahun 2025

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Manajemen, Ekonomi, Ilmu Komputer.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

10. Magang Reguler Kantor Wilayah VIII Denpasar Batch 2 Tahun 2025

• Jenjang pendidikan: S1, D4.
• Jurusan: Psikologi, Statistika, Manajemen.
• IPK minimal: 3.1.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

11. Magang Reguler Kantor Wilayah VIII Jakarta 1 Batch 2 Tahun 2025

• Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
• Jurusan: Ekonomi, Manajemen, Psikologi.
• IPK minimal: 2.0.

Rincian Lowongan

• Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
• Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
• Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor

Tanggal penting

1. Durasi : 3 bulan
2. Penutupan lamaran : 11 September 2025
3. Pengumuman lolos seleksi : 30 September 2025

Catatan Penting :

• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi perusahaan
• Informasi pada situs ini dapat berubah sewaktu-waktu

Untuk mendapatkan informasi terbaru dari situs ini, silahkan ikuti media sosial Telegram, Facebook, Threads, Linkedin, Channel Whatsapp